一、任职要求:
1、2024应届毕业生,市场营销类及相关专业;
二、培养阶段:
1、培养时间:6个月
2、培养阶段工作内容:企业文化、管理制度、产品知识、生产加工流程、商务知识、销售作业链知识及仓储知识的轮岗学习;
三、定岗阶段:
1、定岗时间:入职6-12个月
2、定岗后职责:
营销:
①在销售组长带领下,寻找项目,挖掘项目关键信息,维护客户关系,完成销售目标;
②协助项目交付,并完成回款;
四、职业规划:应届毕业生为南玻集团战略规划中重点培养对象,将给予充分的支持、选择职业发展及优先培养晋升渠道。
五、薪资福利
1、食宿:公司提供食宿;
2、保险:入职购买七险一金(社保、商业险、大病补助、公积金),其中社保个人缴费部分费用由公司全额承担;
3、奖励:年终奖、年休假、年休补贴、高温津贴、过节费、过节礼品及其他带薪假。
4、培训:组织各类线下培训,提供线上培训平台,报销工作相关培训及取证的60%-100%的培训费用。